La tecnologia i el big data han transformat per complet el panorama empresarial, i la manera de fer les coses no tornarà mai a ser la mateixa. Els algorismes són els que estan determinant quins productes s’han de crear, quins preus s’han de posar o quins anuncis s’han d’oferir, però ara a més a més, comencen a tenir un pes determinant en un àrea habitualment sota control humà directe: els recursos humans.
A CEDEC sabem que conèixer les tendències en recerca de personal és clau perquè les empreses puguin introduir millores en les seves estratègies de captació de talent. Per això volem compartir aquest article de PuroMarketing que explica com les grans empreses estan descobrint els avantatges de l’anàlisi de dades a través d’algorismes per trobar els millors professionals per a cada lloc de treball.
