Els programes de mentoria aporten nombrosos beneficis a les empreses

Publicat per CEDEC el 15 octubre, 2019
Publicado en: INFORMACIÓ D'INTERÈS,RR.HH. Etiquetado: ,,,,. Deixa un comentari

Mentoria

El mentoring o mentoria és una pràctica relativament poc habitual a les empreses espanyoles, tot i que els seus avantatges són nombrosos, tant per a l’aprenent com per a la companyia i el mentor. Amb aquesta estratègia es posa en contacte dos professionals perquè el que té més experiència orienti el que està iniciant la carrera, fet que li permetrà desenvolupar al màxim les competències, a més d’afavorir la retenció de talent.

A CEDEC considerem molt positiu que les empreses estableixin programes de mentoria per afavorir l’intercanvi de coneixements en el marc de l’organització. Per això compartim aquest article de Cepyme News en què es reflexiona sobre què significa exactament la mentoria, una pràctica que contribuirà a optimitzar els recursos humans de qualsevol companyia.

Seguir Llegint

DISVALL obté el segell de la norma de qualitat empresarial CEDEC i referma la seva col·laboració amb la consultoria de gestió estratègica

Publicat per CEDEC el 10 octubre, 2019
Publicado en: CASOS D'ÉXIT. Etiquetado: ,,,. Deixa un comentari

CEDEC_DISVALL

SCL DISVALL COOP VALENCIANA és una companyia que centra la seva activitat principal en la distribució i la venda de productes d’alimentació, begudes, lactis i higiene industrial per a clients professionals del sector de l’hostaleria i la restauració. L’empresa, que té la seu a Tavernes de la Valldigna (València), va sorgir de la fusió de tres petits distribuïdors fa més de 40 anys.

Avui dia, l’empresa disposa d’unes instal·lacions de més de 3.500 m2, des d’on comercialitza, entre els més de 1.000 clients que té distribuïts arreu de la comarca de la Safor, a València, les seves més de 1.500 referències de marques líders, com ara Heineken, Lanjarón, Coca-Cola, Puleva o Argal, entre moltes altres, a un preu molt competitiu. A més a més, DISVALL és l’únic franquiciat de productes del grup IFA de tota la comarca.

Seguir Llegint

Com fomentar la cultura organitzacional a l’empresa?

Publicat per CEDEC el 8 octubre, 2019
Publicado en: Direcció General i Estratègia,INFORMACIÓ D'INTERÈS. Etiquetado: ,,,. Deixa un comentari

cultura_organizacional

Quan es pensa en l’èxit d’una empresa, s’acostuma a suposar que el talent, una bona direcció o una adequada estratègia, hi juguen un paper clau. No obstant això, sovint s’oblida un concepte més abstracte que influeix, i molt, sobre tota la resta: la cultura organitzacional. I és que la filosofia de l’empresa pot facilitar la gestió estratègica de la companyia, o al contrari, retardar la consecució dels diferents objectius.

A CEDEC creiem que les empreses no han d’infravalorar la importància de la cultura organitzacional en els resultats de la companyia, però sovint hi ha dubtes sobre en què consisteix exactament o com fomentar-la. És per això que compartim aquest article sobre com aconseguir una apropiada cultura organitzacional, que respongui a la veritable identitat de l’organització.

Seguir Llegint

La importància de la gestió del coneixement a l’empresa

Publicat per CEDEC el 3 octubre, 2019
Publicado en: Direcció General i Estratègia,INFORMACIÓ D'INTERÈS. Etiquetado: ,,,,. Deixa un comentari

gestion-del-conocimiento

És evident que els coneixements que atresoren les empreses són un actiu intangible d’un valor inigualable. La informació que s’acumula en la ment dels seus treballadors i a les bases de dades dels ordinadors genera, al seu torn, coneixements nous a través de processos, metodologies i projectes diversos. Però tot aquest saber serveix de ben poc si l’empresa no és capaç de detectar-lo, organitzar-lo i transferir-lo.

A CEDEC creiem que fer una bona gestió del coneixement és clau per augmentar la productivitat i el rendiment de qualsevol negoci, per aprofitar el potencial dels empleats, per optimitzar la presa de decisions i, en definitiva, per aconseguir un avantatge competitiu que permeti destacar per sobre de la resta de companyies. És per això que ens fem ressò d’aquest article en el qual es donen diverses recomanacions per crear una cultura del coneixement adequada dins l’àmbit empresarial.

Seguir Llegint

Com poden les empreses treure més partit de la promoció de vendes?

Publicat per CEDEC el 1 octubre, 2019
Publicado en: Comercial,INFORMACIÓ D'INTERÈS. Etiquetado: ,,,,. Deixa un comentari

Red Shoppings Bag From Recycle Paper Isolated On White Backgroun

Qualsevol empresa sap, per experiència pròpia, que els incentius de curt termini per potenciar la compra d’un producte acostumen a funcionar. Ara bé, és important tenir en compte que, tot i els seus nombrosos avantatges, aquesta tècnica de màrqueting també té força inconvenients (disminueix el marge de guanys, pot reduir la sensibilitat al preu, són habituals els errors de comunicació, no fidelitza el client, etc.) i, per això, és essencial emprar-la sense abusar-ne.

A CEDEC som conscients que la promoció de vendes pot exercir un paper clau a l’hora d’augmentar les vendes i l’interès que suscita qualsevol producte d’una companyia. Però, per fer-ho, el departament de màrqueting ha de planificar cada promoció amb cura i, a més, assegurar-se que no n’abusa i que les fa servir d’una manera efectiva. Per això, compartim aquest article de Cepyme News en el qual s’analitzen els beneficis de posar en marxa una estratègia d’aquest tipus.

Seguir Llegint