Direcció General i Estratègia

Què és treballar per projectes i com aconseguir que funcioni?

Publicat per CEDEC el 23 abril, 2019
Publicado en: Direcció General i Estratègia,INFORMACIÓ D'INTERÈS. Etiquetado: ,,,,. Deixa un comentari

trabajo-por-proyectos

Muchas empresas están cambiando su manera de trabajar para adaptarse a los nuevos tiempos. Así, pierden peso las estructuras rígidas y jerarquizadas y gana protagonismo la organización horizontal , más ágil y flexible. Del mismo modo, en lugar de dar prioridad a las áreas funcionales tradicionales de la empresa, se opta por trabajar por proyectos , por lo que se conforma el equipo con personas de diferentes departamentos que aportan sus conocimientos y habilidades.

A CEDEC sabemos que las ventajas de trabajar por proyectos son muchos : se reducen los costes, disminuye el plazo de entrega de los encargos, el retorno de la inversión es superior … pero para ello es necesario aplicar de forma correcta esta mentalidad de trabajo . Por eso compartimos este artículo de OK Diario en el que se dan algunas de las claves para trabajar por proyectos de forma exitosa.

Seguir Llegint

Tres errors que convé evitar al gestionar una empresa

Publicat per CEDEC el 16 abril, 2019
Publicado en: Direcció General i Estratègia,INFORMACIÓ D'INTERÈS. Etiquetado: ,,,. Deixa un comentari

gestionar una empresa

Gestionar una empresa no és una tasca fàcil, especialment en un entorn econòmic com l’actual, en el qual els canvis se succeeixen cada cop més ràpid i la competitivitat entre les companyies creix a passes de gegant. Per tant, una bona estratègia i organització interna juguen un paper clau a l’hora de marcar la diferència entre aquells negocis que es queden estancats i els que aconsegueixen créixer, generant cada cop més valor.

A CEDEC sabem que la manera de dur una empresa és, de fet, el factor més decisiu per assolir l’èxit, però també que hi ha determinats comportaments que poden dificultar la consecució d’aquest èxit. Per això compartim aquest article de Forbes en què es detallen alguns dels errors més habituals en la gestió empresarial.

Seguir Llegint

Quines tendències empresarials s’han de tenir en compte en l’estratègia de negoci?

Publicat per CEDEC el 2 abril, 2019
Publicado en: Direcció General i Estratègia,INFORMACIÓ D'INTERÈS. Etiquetado: ,,,. Deixa un comentari

tendencias-empresariales

El món empresarial està experimentant canvis importants que se succeeixen a una velocitat cada vegada més gran. La digitalització, l’orientació de les companyies cap a l’experiència del client, l’escurçament del cicle de vida dels productes, l’increment de la competitivitat… Les transformacions que s’estan produint dins de les empreses i en el seu entorn són innombrables, i només les que s’adaptin a les noves circumstàncies i de la manera més ràpida aconseguiran destacar.

A CEDEC sabem que les empreses s’han de replantejar l’estratègia de manera relativament habitual per poder-se adaptar i fins i tot avançar-se als canvis, ja que aquesta és la clau per assolir una productivitat i eficiència major. Per això volem compartir aquest article de Cepyme News en què s’analitzen les tendències empresarials pel que fa a l’entorn del treball i les capacitats dels treballadors, i la necessitat dels negocis de descobrir els canvis per poder-hi respondre.

Seguir Llegint

Tendències que cal tenir en compte en la gestió empresarial en l’àmbit digital aquest 2019

Publicat per CEDEC el 14 març, 2019
Publicado en: Direcció General i Estratègia,INFORMACIÓ D'INTERÈS. Etiquetado: ,,,. Deixa un comentari

transformacion-digital

La digitalització del món empresarial ha provocat una transformació radical en la manera de fer negocis, tant en la relació amb els clients com en els processos productius interns. Aquest fet és una realitat innegable i per això cal que les companyies grans o petites s’adaptin a aquesta revolució digital per assolir l’èxit a mitjà i llarg termini. Però… com poden aconseguir-ho?

A CEDEC sabem que la digitalització de les empreses augmenta la seva productivitat, fomenta la innovació, contribueix a crear ocupació i facilita la comunicació interna, entre molts altres avantatges. Però també som conscients que exigeix un canvi de paradigma en la cultura empresarial que, per a moltes organitzacions, no és fàcil de dur a terme. Per això compartim aquest article de Cepyme News en el qual es repassen algunes de les tendències de gestió empresarial que seran imprescindibles aquest any i que ajudaran a treure partit de les oportunitats que comporta la digitalització.

Seguir Llegint

Per què implementar una cultura de la transparència en les empreses familiars?

Publicat per CEDEC el 19 febrer, 2019
Publicado en: Direcció General i Estratègia,INFORMACIÓ D'INTERÈS. Etiquetado: ,,,. Deixa un comentari

transparencia

Fins fa molt poc, el món de l’empresa sempre s’havia caracteritzat per cert secretisme i opacitat. Així era com es controlava la pròpia imatge, s’incidia en una estructura molt jerarquitzada, es protegia la informació que podia suposar una pèrdua de competitivitat i, sobretot, es limitaven les conseqüències d’una possible mala praxi. No obstant això, són ja moltes les empreses que saben que la transparència, ara com ara, porta molts més beneficis que perjudicis.

A CEDEC considerem que les empreses familiars amb por a obrir les seves dades al públic, que són moltes, estan perdent una oportunitat única de guanyar credibilitat i generar confiança, no només vers els clients, sinó també vers els propis treballadors. Per això compartim aquest  article de Forbes en el qual es recorda que la transparència és un factor rellevant per a augmentar la productivitat, millorar la implicació d’empleats, clients, accionistes i proveïdors o aportar un valor afegit a la imatge de la companyia, cosa que repercuteix en el seu prestigi.

Seguir Llegint