QUI SOM

La consultoria d’organització estratègica CEDEC presenta nova imatge y referma el seu compromís cap a l’excel·lència empresarial

Publicat per CEDEC el 16 maig, 2019
Publicado en: QUI SOM. Etiquetado: ,,,. Deixa un comentari

CEDEC_CEDEC_catala

El món està canviant i, amb ell, les empreses, que ho fan cada vegada més ràpid perquè les persones també canvien. I en aquest entorn tan volàtil, els empresaris continuen confiant en CEDEC com a partner estratègic, perquè busquen valors segurs, que forgin una base sòlida per anticipar-se als nous escenaris, amb els recursos òptims per avançar, tots junts, cap a l’Excel·lència Empresarial.

L’empresa ha presentat recentment un canvi d’identitat gràfica, amb un nou logotip de color taronja que reflecteix valors com l’optimisme, l’energia, el dinamisme i l’èxit que la caracteritzen, i proposa un titular que il·lustra la missió del grup: “Junts cap a l’Excel·lència”.

Seguir Llegint

El GRUP CEDEC, líder europeu en gestió empresarial, celebra les seves jornades anuals, en les quals exposa el seu pla estratègic

Publicat per CEDEC el 30 octubre, 2018
Publicado en: QUI SOM. Etiquetado: ,,,. Deixa un comentari

GRUPO CEDEC-logo CAT

CEDEC, Centro Europeo de Evolución Económica SA, és líder europeu en la gestió, direcció i organització d’empreses familiars des de l’any 1965. Amb seu central a Brussel·les, a més a més de a Barcelona i Madrid, la consultora estratègica té oficines a París, Ginebra, Luxemburg i Milà.

Implantat a Espanya des de 1971, el GRUP CEDEC ha participat en projectes per a més de 46.000 empreses, més de 13.000 de les quals a Espanya, i té una plantilla de més de 300 professionals altament qualificats en totes les seves seus, 100 de les quals al nostre país.

Seguir Llegint

CEDEC SA – 40 anys ajudant a pimes d’Espanya

Publicat per CEDEC el 7 juny, 2011
Publicado en: QUI SOM. Etiquetado: ,,,,,. 5 comentarios

CEDEC SA és una empresa creada a Espanya el 1971. Des d’aleshores, la nostra finalitat ha estat sempre la mateixa: posar a l’abast de les pimes els sistemes d’organització que resultin més eficients, amb la qual cosa se n’optimitzen els resultats empresarials.

Formem part del Grup CEDEC (CENTRO EUROPEO DE EVOLUCIÓN ECONÓMICA, SA), fundat el 1965, amb seu a Brussel·les (Bèlgica) i present a França, Itàlia i Suïssa.

Hem adaptat els sistemes organitzatius a les peculiaritats pròpies de la pime a Espanya, tenint en compte la idiosincràsia de cada empresari, posant els conceptes de gestió al servei dels seus objectius personals i identificant les dificultats o disfuncions que impedeixen a l’empresari avançar en la consecució dels seus objectius.

El decàleg fundacional del Grup CEDEC té com a eix vertebrador del seu negoci el respecte envers les persones, envers les seves idees i envers els seus col·laboradors, uns principis ideats des de la seva fundació i que avui dia continuen presents a totes les seus del grup.

En paraules del seu director general a Espanya, Alberto Pijuán, “com a plasmació de la nostra missió i principis, l’actuació de CEDEC és eminentment pràctica i en tot moment cerca aconsellar allò que és útil, concebre allò que és precís i realitzar allò que és concret”. Seguir Llegint

CEDEC i l’aplicació del coneixement

Publicat per Alberto Pijuan el 3 juny, 2011
Publicado en: QUI SOM. Etiquetado: ,,,,,,,. 5 comentarios

PIRAMIDE CEDEC

Les paraules del director general de CEDEC són l’inici de la nova etapa i inauguren aquest bloc. Benvinguts!

A l’era de l’agricultura, el poder estava a les mans de qui posseïa la terra. Era un poder vitalici que passava de pares a fills. A l’era industrial, el poder va passar a mans de qui tenia el capital i, a la segona meitat del segle XX, entrem a l’era de la informació. La saturació de dades originada va convertir en obsolet aquest concepte i el 1990 va aparèixer el concepte de la societat del coneixement, que ens ha permès entrar de ple en l’era de l’economia del coneixement.

L’economia del coneixement o economia basada en el coneixement (EBC) es caracteritza per utilitzar la informació com a element fonamental per generar valor i riquesa mitjançant la seva transformació en coneixement. En les darreres dècades, la inversió en capital intangible ha crescut considerablement, fins i tot més que el capital tangible (maquinària, matèries primeres, etc.). Seguir Llegint